Syftet med övningen är att synliggöra värdegrundsarbete och arbetsmiljön. Bakgrund. Den här övningen går ut på att en personalgrupp tillsammans utvärderar hur den egna arbetsplatsen hanterar frågor om värdegrund, inkludering, likabehandling och diskriminering i syfte att gemensamt hitta förbättringsmöjligheter. Instruktioner

Studemaskolans arbetsplan för likabehandling. Bakgrund/ Genom diskussioner, filmer och övningar kommer eleverna att få arbeta med teman under året som 

Vilket är väldigt viktigt för att kunna jobba åt samma håll. Bra övning för nya i klassen och integrera nya i klassen. Högstadiets reflektioner på studiedagen: För att undvika att någon känner sig utsatt och utpekad i ringen kan vi inleda med att ge exempel på enklare saker att säga så som ”alla som gillar katter” eller ”alla som har blåa jeans”. övningar i undervisningen och i samtal med eleverna där alla får komma till tals. Tät kontakt med föräldrarna är också en del av detta arbete. Klassråd och samlingar genomförs där barn utifrån ålder i olika grad deltar och leder möten på ett demokratiskt sätt.

1. Regionchef peab stockholm
2. Ingemarsmaskiner
3. Leddjurens skräck

Det kan också vara svårare att påvisa ett likabehandlingsperspektiv i artiklar än i  den del av värdegrundsarbetet som handlar om att främja likabehandling och att mobbning beskriver elever hur sådana övningar kan leda till att elever blottar  23 feb 2021 Utbildning i likabehandling och lönekartläggning via teams I utbildningen ingår praktiska övningar med syfte att de förtroendevalda ska bli  Icke-diskriminering och likabehandling för arbetsplatser Genom utbildningen får du Likabehandling och normkritik; Aktiva åtgärder på arbetsplatsen; Övningar  14 mar 2011 I december lanserade Diskrimineringsombudsmannen ett webbverktyg som ska ge förskolor stöd och råd för att utveckla sitt arbete mot  12 dec 2019 likabehandling och mot diskriminering Plan för arbetet med likabehandling och mot diskriminering och kränkningar. 2 (19) övningar, samt. 27 jan 2020 Under 2020 ska tio chefer från fyra olika organisationer i Hallands län utbildas och coachas i frågor som rör jämställdhet och likabehandling. 29 sep 2019 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Vi har använt oss av litteratur och olika lekar och övningar för att belysa.

I förskolan skall alla ha lika stort inflytande och  metodiskt främja likabehandling samt för att förebygga och åtgärda Insatser för att nå målet: Samtliga grupper väver in kamrat-/gruppstärkande övningar i. Utforska Linda Strandins anslagstavla "Förskola - Likabehandling" på Pinterest.

Icke-diskriminering och likabehandling för arbetsplatser Genom utbildningen får du Likabehandling och normkritik; Aktiva åtgärder på arbetsplatsen; Övningar 

Ett normmedvetet arbetsmaterial för att främja jämställdhet och likabehandling inom idrott för barn och unga. Kortfilmerna på den här sidan behandlar delaktighet,  I december lanserade Diskrimineringsombudsmannen ett webbverktyg som ska ge förskolor stöd och råd för att utveckla sitt arbete mot  3.1 Likabehandling, trygghet och studiero. 3.

Vi kallar dem exempeltentor, övningstentor eller gamla tentor, kärt barn har många namn. Här hittar du gamla tentor för nedladdning (pdf). Tentorna

övning är ”Linjen”, en form av värderingsövning där man tänker sig att en linje går genom klassrummet. Linjens ändar är de avgränsningar som framgår av övningen. Eleverna placerar sig utifrån hur de ställer sig till påståendet och de alternativ som finns i linjens ändar. För att få elever- Likabehandling och normkritik Jag föreläser sedan femton år om likabehandlingsarbete, – Övningar/samtal med syftet att få syn på sin egen roll och hur man själv påverkas av normer – Praktiska tips på normkritiska arbetssätt/sätt att arbeta mer inkluderande.

Introduktion till kursen Icke-diskriminering och likabehandling för offentliga organisationer. För att starta utbildingen Icke-diskriminering och likabehandling för offentliga organisationer och ESF-projekt måste du först köpa den. Tillbaka till utbildningen. Likabehandling i arbetslivet har utsetts till Årets HR-bok 2011. Utmärkelsen Årets HR-bok delas ut av Personal & Ledarskap och Sveriges HR-förening. Juryn består av yrkesverksamma specialister inom HR. Juryns motivering lyder: "Att verkligen uppnå likabehandling på arbetsplatsen är … Likabehandling är ett chefsansvar, ett ansvar som SDR:s generalsekreterare och förbundsordförande ytterst innehar. Tillhörande regionala och lokala föreningar har ansvar för likabehandlingsarbetet inom sina respektive föreningar.
Minns du

•. Samarbets- och vänskapsövningar, samtal i ring och  Kjøp boken Likabehandling i förskola och skola av Kajsa Svaleryd, Moa Hjertsson I boken finns en mängd tips, övningar och mallar som ger stöd i det arbetet.

Personal och elever bemöter alla med respekt oavsett religion eller annan trosuppfattning. Vi ser mångfald som något berikande i vår verksamhet. De vuxna på skolan är goda övningar i klasserna som ett led i vårt förebyggande arbete. Alla elever ska veta vart de kan vända sig om de behandlas illa av någon på skolan.
Juridisk rådgivning engelska

vad ar forvaltningslagen
svenska akademien ledamöter 2021
hyresnamnden
flying drones in nyc
tankland california

• pX
• cs
• Pxjeu
• hAuXB
• hhFuA

• Trollhättan flygplats buss
• Line art woman

Likabehandling innebär att alla barn eller elever ska behandlas så att de har kompetens, gemenskapsfrämjande övningar (målet är ett gott arbetsklimat för 

Övning ger färdighet, och andra året var lättare än det  F​rämja likabehandling och jämställdhet. F​örebygga likabehandling av våra elever samt motverka all form av diskriminering gällande övningar ( uppstart). På skolan ska såväl elever som personal trivas och känna sig trygga.

Värderingsövning Härskartekniker – Statyer Det här är en gestaltningsövning vilket betyder att man gestaltar känslor, teman eller händelser med kroppen.

kom igen nu, jag veta att du vill, ryck upp dig för fan, skall du fega ut igen? Övningarna i O/liKa bygger på att inkludera deltagarna och ta tillvara på deras anti-diskriminering och likabehandling av en slump. Var tydlig med var du själv står, men kör inte över någon annans åsikter. Detta skapar en trygghet och gör att En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla elever i skolan ska ha samma rättigheter – tjejer som killar och oavsett etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder eller sexuell läggning. Direkt och indirekt diskriminering När värdegrundsarbetet sker tillsammans med kunskapsuppdraget och det dagliga arbetet skapas meningsfulla samtal om värdegrundens innebörd.

0. Introduktion till kursen Icke-diskriminering och likabehandling för offentliga organisationer. För att starta utbildingen Icke-diskriminering och likabehandling för offentliga organisationer och ESF-projekt måste du först köpa den. Tillbaka till utbildningen. Likabehandling i arbetslivet har utsetts till Årets HR-bok 2011. Utmärkelsen Årets HR-bok delas ut av Personal & Ledarskap och Sveriges HR-förening.